Familienfreundlicher Arbeitgeber: Was Pflegekräfte erwartet
92 % der Beschäftigten mit Kindern halten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mindestens genauso wichtig wie das Gehalt. Für dich als Pflegefachkraft heißt das, ein familienfreundlicher Arbeitgeber ist kein Bonus mehr, sondern ein echter Rekrutierungsfaktor. Wenn der Dienstplan wieder zu spät kommt, das Kind morgens krank ist und du trotzdem zur Frühschicht sollst, spürst […]