Bis zu
7.000€
/Monat
Pflege-Zeitarbeit Düsseldorf
✓ mehr Flexibilität
✓ fester Vertrag
Als bundesweite Zeitarbeitsfirma in der Pflege sind wir in Düsseldorf aktiv. Wir bieten Pflegefachkräften bis zu 7.000 € im Monat, Firmenwagen mit Tankkarte und unbefristeten Vertrag. Jetzt in 1 Minute bewerben.
Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben
Deine Pflege-Zeitarbeitsfirma in Düsseldorf — BREKSTAR.
BREKSTAR ist eine bundesweite Zeitarbeitsfirma in der Pflege und deswegen immer in deiner Nähe. Das bedeutet für dich: du bekommst die Reichweite einer bundesweiten Leasingfirma für Pflege und gleichzeitig einen Ansprechpartner der das Ruhrgebiet kennt und dich persönlich betreut.
Unser Einzugsgebiet reicht von Bochum und Castrop-Rauxel im Westen über Hagen im Süden bis Unna und Hamm im Osten. In Dortmund und dem Ruhrgebiet gibt es über 18 Krankenhäuser und Kliniken sowie zahlreiche Pflegeheime und Senioreneinrichtungen — BREKSTAR vermittelt Pflegefachkräfte als Personaldienstleister in der Pflege in Dortmund und der gesamten Region. Auch in deiner Nähe.
Vorteile bei BREKSTAR
Top-Gehalt
Bis zu 40 €/h plus Zuschläge. Im Schnitt 5.000–7.000 € im Monat.
Dienstwagen u. Tankkarte
Firmenwagen mit Tankkarte — zur privaten Nutzung ab dem ersten Tag.
Unbefristeter Vertrag
Unbefristet angestellt, flexibel im Einsatz. Sicher von Anfang an.
Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familie und Zeitarbeit — wir helfen mit Kinderbetreuungskosten.
Persönliche Ansprechpartner
Kein Callcenter. Ein fester Ansprechpartner für dich.
Fort- und Weiterbildungen
Weiterbildungen während deiner Anstellung — wir investieren in dich.
Pflegeberufe bei BREKSTAR
Wir vermitteln keine Mitarbeiter pauschal. Wir kennen den Unterschied zwischen einem OP-Einsatz als OTA in der Zeitarbeit und einer Nachtschicht in der Altenpflege Zeitarbeit. Wähle deinen Beruf und entdecke die Vorteile für Fachkräfte bei BREKSTAR.
Bis zu
27€
/Std.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
(m/w/d)
Bis zu
28€
/Std.
Gesundheits- und Krankenpfleger (GUK)
(m/w/d)
Bis zu
35€
/Std.
Operationstechnischer Assistent (OTA)
(m/w/d)
Bis zu
28€
/Std.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
(m/w/d)
Bis zu
27€
/Std.
Altenpfleger /
Altenpflegerin
(m/w/d)
Bis zu
35€
/Std.
Intensivpflege/
Anästhesie
(m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter
(m/w/d)
Heilerziehungspfleger - Rehabilitation
(m/w/d)
Medizinisch-technischer Radiologieassistent
(m/w/d)
Pflegefachhelfer
(m/w/d)
Altenpflegehelfer
(m/w/d)
Dein Job ist nicht dabei?
Wir überlassen Pflegekräfte in vielen weiteren Fachbereichen. Auch wenn deine Position aktuell nicht aufgeführt ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Top-Gehalt in der Pflege — unser Gehaltsrechner.
Was verdienst du in der Pflege Zeitarbeit in Dortmund? Bei BREKSTAR im Schnitt 5.000–7.000 € brutto. Möglich durch Zuschläge die nur in der Pflege-Leiharbeit anfallen. Was netto übrig bleibt, hängt von deinem Beruf, deiner Erfahrung und deinem Radius ab. Rechne deinen individuellen Verdienst jetzt selbst aus!
*Alle Angaben unverbindlich und ohne Gewähr.
- Inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Inklusive Unterkunft und Aufwandsentschädigung.
*Alle Angaben unverbindlich und ohne Gewähr.
*Alle Angaben unverbindlich und ohne Gewähr.
Basierend auf deinen Angaben: Altenpfleger, 5–10 Jahre Erfahrung, regional, Vollzeit.
- Nachtzuschlag ~20 %
- Sonntagszuschlag ~30 %
- Feiertagszuschlag ~40 %
- Tankkarte zur privaten Nutzung
*Alle Angaben unverbindlich und ohne Gewähr. Dient nur der Orientierung und stellt kein Gehaltsversprechen dar. Zuschläge abhängig von Schichtmodell und Einsatz.
Pflege Zeitarbeit Stellenangebote in Düsseldorf
Jetzt bewerben bei BREKSTAR
✓ Top-Gehalt + Zuschläge
✓ Flexibel im Einsatz
Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben
Weitere Vorteile bei BREKSTAR im Überblick.
- Urlaubstage: 30 Tage im Jahr — wie in der Festanstellung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Bis zu 2000€ Empfehlungsprämie für Kollegen.
- Zuschläge: Für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit — extra vergütet.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vorteile auf Reisen, Mode und Technik.
Ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben
Deine Fragen zur Pflege-Zeitarbeit in Düsseldorf.
Zeitarbeit in der Pflege wirft Fragen auf. Über Gehalt, Vertrag, Einsätze, Sicherheit. Wir beantworten sie — konkret und ohne Ausweichen.
Was ist Pflege Zeitarbeit und wie funktioniert das genau?
Pflege Zeitarbeit bedeutet: du bist fest bei BREKSTAR angestellt und arbeitest in verschiedenen Einrichtungen. BREKSTAR übernimmt Vertrag, Abrechnung und Organisation — du konzentrierst dich auf deine Arbeit.
Wie läuft der Einstieg bei BREKSTAR ab?
Du bewirbst dich in unter einer Minute — ohne Lebenslauf und Anschreiben. Dein persönlicher Ansprechpartner meldet sich innerhalb von 24 Stunden. Ihr besprecht gemeinsam Region, Berufsgruppe und Wünsche — dann geht es los.
Welche Pflegeberufe vermittelt BREKSTAR in Düsseldorf?
In Düsseldorf und dem Ruhrgebiet vermitteln wir Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, OTA, ATA, Dialysefachkräfte, Pflegefachmänner/-frauen und weitere Pflegeberufe. Ist deine Position nicht aufgeführt? Bewirb dich trotzdem — wir finden den passenden Einsatz.
Woran erkenne ich eine seriöse Zeitarbeitsfirma in der Pflege?
Eine seriöse Zeitarbeitsfirma Pflege erkennst du an drei Dingen: GVP-Zertifizierung, unbefristeter Vertrag und transparente Gehaltsangaben. BREKSTAR erfüllt alle drei — und nennt dir konkrete Zahlen bevor du unterschreibst.
Für wen lohnt sich Pflege Zeitarbeit wirklich?
Pflege Zeitarbeit lohnt sich wenn du mehr verdienen willst als in der Festanstellung, verschiedene Einrichtungen kennenlernen möchtest oder mehr Selbstbestimmung über deinen Einsatz willst. Für Pflegefachkräfte mit Berufserfahrung ist es oft die bessere Wahl.
Wie viel verdient man als Pflegefachkraft in der Zeitarbeit?
Bei BREKSTAR verdienen Pflegefachkräfte im Schnitt 5.000–7.000 € brutto im Monat — deutlich mehr als in der Festanstellung. OTAs und Intensivpflegekräfte können bis zu 10.000 € erreichen.
Was bleibt netto übrig — und wie hoch ist der Stundenlohn?
Der Stundenlohn liegt bei bis zu 40 €/h brutto — plus steuerfreie Zuschläge und Reisekostenpauschalen. Was netto übrig bleibt hängt von Steuerklasse und Einsatzart ab — im Schnitt deutlich mehr als in der Festanstellung.
Was verdiene ich als Krankenpfleger in der Zeitarbeit?
Als Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) verdienst du bei BREKSTAR bis zu 28 € pro Stunde. In Vollzeit sind das rund 4.000 – 4.250 € brutto im Monat. Zusätzlich erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit von etwa 150 – 400 € monatlich, womit dein Gesamtverdienst bei ca. 4.150 – 4.650 € brutto liegen kann. Der tatsächliche Betrag richtet sich nach deinem Einsatz und Arbeitspensum.
Was verdient ein OTA in der Zeitarbeit?
Als Operationstechnischer Assistent (OTA) verdienst du bei BREKSTAR bis zu 35 € pro Stunde. In Vollzeit entspricht das rund 5.000 – 5.300 € brutto im Monat. Hinzu kommen Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste von etwa 200 – 500 € monatlich, sodass dein Gesamtverdienst bei ca. 5.500 – 5.900 € brutto liegen kann. Die genaue Höhe hängt von Einsatz, Schichtmodell und Pensum ab.
Was verdiene ich als Altenpfleger in der Zeitarbeit?
Als Altenpfleger verdienst du bei BREKSTAR bis zu 27 € pro Stunde. In Vollzeit entspricht das rund 3.850 – 4.100 € brutto im Monat. Hinzu kommen Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste von etwa 150 – 400 € monatlich, sodass dein Gesamtverdienst bei ca. 4.000 – 4.500 € brutto liegen kann. Die genaue Höhe hängt von deinem Einsatz, Schichtmodell und Pensum ab.
Was sind die Vor- und Nachteile von Pflege Zeitarbeit?
Vorteile: überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag, mehr Selbstbestimmung, verschiedene Einrichtungen kennenlernen. Nachteile: wechselnde Einsatzorte, neue Teams, weniger Planbarkeit als in der Festanstellung. Für die meisten Pflegefachkräfte überwiegen die Vorteile deutlich.
Bekomme ich einen Dienstwagen?
Ja — bei BREKSTAR bekommst du einen modernen Firmenwagen mit Tankkarte. Du darfst ihn auch privat nutzen. Ab dem ersten Tag, ohne Einschränkungen.
Bekomme ich einen unbefristeten Vertrag?
Ja — bei BREKSTAR bist du unbefristet angestellt. Dein Vertrag läuft mit uns, nicht mit der Einrichtung. Auch wenn ein Einsatz endet bleibt dein Job sicher.
Kann ich in Düsseldorf regional bleiben oder muss ich bundesweit verfügbar sein?
Du entscheidest. Unser Einzugsgebiet reicht von Bochum und Castrop-Rauxel im Westen über Hagen im Süden bis Unna und Hamm im Osten — viele BREKSTAR Pflegekräfte arbeiten ausschließlich in dieser Region. Wer deutschlandweit arbeiten möchte, dem organisieren wir kostenlose Unterkunft am Einsatzort.
Wie läuft der Einstieg bei BREKSTAR in Düsseldorf ab?
Du bewirbst dich in unter einer Minute, dein Ansprechpartner kennt das Ruhrgebiet und meldet sich innerhalb von 24 Stunden bei dir.
Gibt es Pflege Zeitarbeit auch in Bochum, Hagen oder Hamm?
Ja. BREKSTAR vermittelt Pflegefachkräfte im gesamten Ruhrgebiet — neben Dortmund auch in Bochum, Castrop-Rauxel, Hagen, Unna und Hamm.