Als schwangere Pflegefachkraft stehst du vor einer spannenden, aber auch herausfordernden Zeit. Gerade im anspruchsvollen Pflegealltag tauchen viele Fragen auf, allen voran diese: Ab wann greift eigentlich ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft? Die bekannteste Regel ist der gesetzliche Mutterschutz. Dabei handelt es sich um ein absolutes Beschäftigungsverbot, das standardmäßig sechs Wochen vor dem errechneten Entbindungstermin...