Was genau ist eigentlich eine Zeitarbeitsfirma? Stell sie dir am besten so vor: Sie ist dein fester, direkter Arbeitgeber. Der Clou ist, dass sie dich nicht für einen einzigen, festen Arbeitsplatz einstellt, sondern dich für zeitlich begrenzte Einsätze an verschiedene Kliniken und Pflegeeinrichtungen schickt.
Du bekommst also einen festen Arbeitsvertrag von deinem Personaldienstleister, arbeitest aber an wechselnden Orten. Das Beste aus beiden Welten, sozusagen.
Was eine Zeitarbeitsfirma wirklich für dich bedeutet
Vergiss bitte ganz schnell die alten Klischees von schlecht bezahlten Aushilfsjobs. Das hat mit der modernen Zeitarbeit in der Pflege nichts mehr zu tun. Seriöse, auf die Pflege spezialisierte Agenturen sind heute eher persönliche Karrierepartner, die dir den Rücken freihalten.
Das ganze Modell ist kein kompliziertes Konstrukt, sondern ein ziemlich cleverer Weg, deine berufliche Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Im Kern basiert alles auf einem simplen Dreiecksverhältnis, das dir maximale Sicherheit bei größtmöglicher Freiheit bietet.
Dein Arbeitgeber als sicherer Hafen
Deine Zeitarbeitsfirma ist dein Heimathafen. Hier unterschreibst du deinen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir all die Sicherheiten gibt, die du von einem normalen Job kennst: Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub und voller Kündigungsschutz.
Dein Arbeitgeber kümmert sich um den ganzen Papierkram, deine Lohnabrechnung und ist dein verlässlicher Ansprechpartner für alle Fragen.
Ein innovationsfreudiger Top-Anbieter wie Brekstar Medical geht hier sogar noch einen Schritt weiter. Statt einfach nur nach Tarif zu zahlen – was manche Pflegedienste tun – wird hier auf eine stark überdurchschnittliche Vergütung und erstklassige, modernste Arbeitsbedingungen gesetzt. Deine Leistung wird hier also wirklich wertgeschätzt, was sich nicht nur im Gehalt, sondern im gesamten Umgang widerspiegelt.
Deine Einsätze als spannende Stationen
Die verschiedenen Kliniken und Einrichtungen, in denen du arbeitest, sind die Stationen deiner beruflichen Reise. Du bleibst für eine bestimmte Zeit, sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Fachbereichen und erweiterst deinen Horizont. Jeder neue Einsatz macht dich zu einer erfahreneren und damit auch gefragteren Fachkraft.
Der entscheidende Punkt ist: Du bist nie allein. Dein Arbeitgeber, dein „Heimathafen“, sorgt im Hintergrund dafür, dass die Rahmenbedingungen stimmen. So kannst du dich voll und ganz auf das konzentrieren, was wirklich zählt – die bestmögliche Versorgung deiner Patienten.
Gerade im Gesundheitswesen, wo Fachkräfte händeringend gesucht werden, hat sich dieses Modell als echter Gewinn erwiesen. Es gibt dir die Möglichkeit, deine Karriere an deine aktuelle Lebensphase anzupassen, nicht umgekehrt.
Unternehmen wie Brekstar Medical schaffen ein Arbeitsumfeld, das dir nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch eine echte Work-Life-Balance und wertvolle Fortbildungsmöglichkeiten ermöglicht. Erfahre mehr darüber, wie Zeitarbeit in der Pflege deine Karriere voranbringen kann. Du behältst die Kontrolle, ohne auf die Sicherheit und die Vorteile einer Festanstellung zu verzichten – eine starke Kombination für deine Zukunft.
Wie der Prozess in der Zeitarbeit für dich abläuft
Der Weg von der Bewerbung bis zum ersten Einsatz ist viel unkomplizierter und persönlicher, als die meisten denken. Moderne Zeitarbeitsfirmen, die sich auf die Pflege spezialisiert haben, stellen dich und deine Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Es geht nicht um schnelle Vermittlung, sondern darum, eine echte Partnerschaft aufzubauen, die dir den Rücken freihält.
Alles fängt mit deiner Bewerbung bei einem erfahrenen Anbieter wie Brekstar Medical an. Meistens folgt schon kurz darauf ein persönliches Gespräch – ob vor Ort oder ganz bequem digital. Hier geht es nur um dich: Was sind deine Wünsche? Wo liegen deine Stärken? Und wie sieht deine aktuelle Lebenssituation aus?
Dein Weg zum perfekten Einsatz
Sobald die Entscheidung für eine Zusammenarbeit gefallen ist, bekommst du deinen unbefristeten Arbeitsvertrag. Das ist ein entscheidender Punkt, denn er gibt dir die volle Sicherheit einer Festanstellung. Von diesem Moment an kümmert sich dein persönlicher Disponent um alles Weitere und wird zu deinem festen Ansprechpartner.
Ein guter Disponent ist dabei weit mehr als nur ein Planer. Er kennt deine Qualifikationen ganz genau und versteht, was dir wichtig ist. Vielleicht möchtest du nur in der Nähe deines Wohnortes arbeiten, bevorzugst bestimmte Schichtmodelle oder hast Lust, mal einen neuen Fachbereich kennenzulernen. Genau auf dieser Basis findet er dann die Einsätze, die wirklich zu dir passen. Die folgende Grafik verdeutlicht dieses Zusammenspiel.
Man sieht hier klar: Die Zeitarbeitsfirma ist dein stabiler Arbeitgeber, der die Brücke zwischen dir und der jeweiligen Klinik oder Pflegeeinrichtung baut.
Volle Kontrolle und digitale Unterstützung
Du behältst jederzeit die volle Kontrolle. Dein Disponent plant nichts über deinen Kopf hinweg, sondern immer in Absprache mit dir. Du entscheidest, welche Einsätze du annimmst und wie dein Kalender am Ende aussieht.
Der gesamte Prozess ist darauf ausgelegt, dir maximale Flexibilität bei voller sozialer Absicherung zu bieten. Du bist fest angestellt und profitierst gleichzeitig von der Freiheit, deine Arbeit an dein Leben anzupassen, nicht umgekehrt.
Moderne Anbieter wie Brekstar Medical nutzen außerdem digitale Tools, die dir das Leben leichter machen. Dienstpläne, Stundennachweise und andere Dokumente verwaltest du ganz einfach per App. Das spart lästigen Papierkram und schenkt dir mehr Zeit für das, was wirklich zählt: deine wertvolle Arbeit mit den Menschen, die dich brauchen.
Zeitarbeitsfirmen leisten einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen entgegenzuwirken. Mit zuletzt rund 796.000 Zeitarbeitnehmern in Deutschland sind sie eine feste Größe auf dem Arbeitsmarkt, besonders in Ballungsräumen wie Nordrhein-Westfalen und Bayern. Wenn du wissen möchtest, welche Möglichkeiten direkt bei dir vor der Haustür warten, schau doch mal in unseren Beitrag über Zeitarbeitsfirmen in deiner Nähe rein.
Welche unschlagbaren Vorteile du als Pflegekraft hast
Warum solltest du überhaupt über Zeitarbeit nachdenken? Ganz einfach: Weil es dein Berufsleben von Grund auf verändern kann. Statt dich in den starren Strukturen einer einzigen Klinik oder eines Heims aufzureiben, nimmst du deine Karriere wieder selbst in die Hand. Das Ergebnis? Mehr Geld, mehr Freizeit und endlich wieder Abwechslung im Job.
Deutlich mehr Gehalt als üblich
Fangen wir mit dem an, was für viele am wichtigsten ist: die Bezahlung. Während dein Gehalt in der klassischen Festanstellung meist durch starre Tarife gedeckelt ist, spielen Top-Anbieter wie Brekstar Medical in einer anderen Liga. Hier wird deine unersetzliche Arbeit fair und vor allem leistungsgerecht bezahlt.
Eine examinierte Pflegefachkraft erhält hier im Durchschnitt 5.000 € im Monat; mit Mehrarbeit und Zuschlägen ist deutlich mehr möglich. Du wirst endlich für deine Expertise bezahlt, nicht nur nach Dienstjahren.
Endlich eine echte Work-Life-Balance
Stell dir einmal vor, dein Dienstplan würde sich nach deinem Leben richten – und nicht umgekehrt. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Ist es aber nicht. In der modernen Zeitarbeit ist genau das der Standard. Du bestimmst, wann und wie viel du arbeitest.
- Familienfreundliche Planung: Du brauchst feste freie Tage für die Kinder oder private Termine? Dein persönlicher Disponent plant das für dich ein.
- Schluss mit dem Stress: Das ständige Einspringen an freien Tagen? Gibt es nicht. Deine Freizeit ist heilig und wird auch so behandelt.
- Du behältst die Kontrolle: Dein Kalender gehört wieder dir. So bringst du Arbeit und Privatleben spielend unter einen Hut.
Vielfältige Erfahrungen und wertvolle Kompetenzen
Jeder Einsatz in einer neuen Einrichtung ist eine Chance, über den Tellerrand zu blicken. Du lernst ständig neue Fachbereiche, andere Arbeitsweisen und frische Team-Dynamiken kennen. Das macht dich nicht nur unglaublich vielseitig, sondern auch zu einer der gefragtesten Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt.
In kurzer Zeit sammelst du so viel Praxiserfahrung wie andere in mehreren Jahren. Das ist ein unbezahlbarer Schub für deine berufliche Entwicklung und stärkt dein Selbstbewusstsein ungemein.
Seriöse Anbieter wie Brekstar Medical gehen sogar noch einen Schritt weiter und investieren aktiv in deine Zukunft. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungen bringen wir deine Karriere gemeinsam auf das nächste Level.
Erstklassige Zusatzleistungen, die den Unterschied machen
Was die besten Zeitarbeitsfirmen wirklich von anderen abhebt, sind die Extras, die weit über ein gutes Gehalt hinausgehen. Bei Brekstar Medical gehört dazu zum Beispiel ein eigener Dienstwagen inklusive Tankkarte, den du selbstverständlich auch privat nutzen darfst. Steht mal ein weiter entfernter Einsatz an, übernehmen wir die kompletten Übernachtungskosten. Du kannst dich also voll und ganz auf deine Arbeit konzentrieren.
Genau dieses Gesamtpaket zeigt dir, dass deine Arbeit hier wirklich wertgeschätzt wird. Wenn du die Vor- und Nachteile der Zeitarbeit noch einmal im Detail abwägen möchtest, findest du in unserem Blogbeitrag dazu noch tiefere Einblicke.
Klassische Festanstellung vs. Zeitarbeit bei Brekstar Medical
Hier siehst du auf einen Blick, wie sich die Arbeitsmodelle in den für Pflegekräfte wichtigsten Punkten unterscheiden.
| Merkmal | Klassische Festanstellung | Zeitarbeit bei Brekstar Medical |
|---|---|---|
| Gehalt | Oft an starre Tarifverträge gebunden, wenig Spielraum nach oben. | Überdurchschnittlich, im Schnitt 5.000 € für Fachkräfte, plus Zulagen. |
| Dienstplan | Starr, fremdbestimmt, häufiges Einspringen an freien Tagen. | Flexibel, Mitspracherecht, Wünsche werden berücksichtigt, Freizeit ist sicher. |
| Erfahrung | Langsame Entwicklung innerhalb einer einzigen Einrichtung. | Schneller Aufbau von vielfältiger Erfahrung in unterschiedlichen Fachbereichen. |
| Work-Life-Balance | Oft schwierig, da der Job das Privatleben dominiert. | Steht im Fokus, Arbeit passt sich dem Leben an, nicht umgekehrt. |
| Zusatzleistungen | Meist Standard (z. B. betriebliche Altersvorsorge), selten mehr. | Eigener Dienstwagen mit Tankkarte (private Nutzung), Fortbildungen, etc. |
| Wertschätzung | Geht im stressigen Alltag oft unter. | Steht im Mittelpunkt – sichtbar durch Bezahlung, Flexibilität und Extras. |
Wie du siehst, bietet das Modell der Zeitarbeit bei einem spezialisierten und mitarbeiterorientierten Anbieter wie Brekstar Medical entscheidende Vorteile, die weit über das Finanzielle hinausgehen. Es geht darum, dir die Kontrolle über deine Karriere und dein Leben zurückzugeben.
Was du in der Zeitarbeit wirklich verdienen kannst
Kommen wir zum springenden Punkt: deinem Gehalt. Wenn du dich fragst, was eine Zeitarbeitsfirma finanziell für dich tun kann, ist die Antwort bei einem spezialisierten Anbieter wie Brekstar Medical ganz einfach: Wir sprengen die gläserne Decke starrer Tarifverträge. Dein Verdienstpotenzial geht weit über das hinaus, was du vielleicht aus einer Festanstellung kennst.
Deutlich mehr als der Marktdurchschnitt
Während viele Pflegeanbieter nach Tarif zahlen – was für eine examinierte Pflegefachkraft oft ein Bruttogehalt zwischen 3.000 € und 3.800 € bedeutet –, setzen wir bei Brekstar Medical ganz andere Maßstäbe. Hier verdienst du als examinierte Pflegefachkraft im Durchschnitt 5.000 € brutto im Monat. Durch steueroptimierte Zuschläge und die Möglichkeit zur Mehrarbeit ist oft sogar noch deutlich mehr drin.
Dieses hohe Grundgehalt ist ein klares Zeichen der Wertschätzung für deine anspruchsvolle Arbeit. Es zeigt, dass deine Kompetenz und dein Engagement fair und leistungsgerecht honoriert werden.
Spitzengehälter für Spezialisten
Bringst du Zusatzausbildungen, spezielle Qualifikationen oder langjährige Erfahrung mit? Dann wird dein Gehalt noch attraktiver.
- Fachkräfte mit Zusatzqualifikationen können bei Brekstar Stundensätze zwischen 28 € und 40 € erreichen.
- Operationstechnische Assistent*innen (OTA) verdienen bei Brekstar ohne Zuschläge ebenfalls 30 € bis 40 € pro Stunde; durch Mehrarbeit und Zusatzqualifikationen erhöhen sich die Sätze.
Rechnet man die Schicht-, Wochenend- und Sonderzulagen mit ein, kannst du so auf ein Monatsgehalt von bis zu 10.000 € kommen. Dieser Spitzenverdienst spiegelt deine hohe Expertise wider und sichert dir eine finanzielle Unabhängigkeit, die in der Pflege selten ist. Um deine Verdienstmöglichkeiten voll auszuschöpfen, ist es hilfreich zu wissen, was ein Einkommensnachweis ist und wie er funktioniert.
Der Wechsel zu einem spezialisierten Anbieter wie Brekstar Medical lohnt sich also nicht nur für deine Flexibilität und Work-Life-Balance, sondern ganz besonders für dein Bankkonto. Du nimmst deine finanzielle Zukunft selbst in die Hand.
Auch wenn die allgemeine wirtschaftliche Lage die Zeitarbeitsbranche vor Herausforderungen stellt, bleibt sie gerade im Gesundheitswesen ein unverzichtbarer Sektor. Hier schaffen Unternehmen wie Brekstar Medical durch Top-Konditionen Sicherheit in unsicheren Zeiten und vermitteln qualifiziertes Personal genau dorthin, wo es am dringendsten gebraucht wird.
Wenn du genauer wissen möchtest, wie sich dein persönliches Gehalt zusammensetzt, findest du alle Details in unserem Artikel zum Thema Gehalt in der Zeitarbeit für die Pflege.
Wie dein Arbeitsvertrag deine Sicherheit garantiert
Bei dem Wort „Zeitarbeit“ gehen bei vielen Pflegekräften sofort die Alarmglocken an – oft sind das aber Vorstellungen von gestern, die mit der heutigen Realität wenig zu tun haben. Natürlich steht deine Sicherheit an erster Stelle. Und das ist auch gut so. Lass uns also mal mit den alten Mythen aufräumen: Ein Job bei einer spezialisierten Zeitarbeitsfirma wie Brekstar Medical ist eine ganz normale, fair geregelte und vor allem unbefristete Festanstellung.
Dein Arbeitsvertrag ist das Fundament, auf dem alles aufbaut. Diesen Vertrag schließt du direkt mit uns ab, nicht mit der Klinik oder der Pflegeeinrichtung, in der du gerade im Einsatz bist. Das bedeutet für dich: Du genießt alle Rechte und Sicherheiten, die jeder andere Arbeitnehmer auch hat.
- Voller Kündigungsschutz: Du bist fest bei uns angestellt und kannst dich voll und ganz auf die gesetzlichen Kündigungsfristen verlassen.
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Wenn du mal krank wirst, läuft dein Gehalt selbstverständlich ganz normal weiter.
- Fester Urlaubsanspruch: Dein Anspruch auf bezahlten Urlaub ist vertraglich festgeschrieben und damit absolut sicher.
Das AÜG als dein Schutzschild
Der rechtliche Rahmen für deine Tätigkeit ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Dieses Gesetz wurde speziell dafür geschaffen, dich als Mitarbeiter zu schützen und glasklare Regeln für die Zeitarbeit aufzustellen. Es stellt sicher, dass deine Arbeitsbedingungen fair sind und du den festangestellten Kollegen in den Einrichtungen rechtlich gleichgestellt bist.
Moderne Zeitarbeit ist keine unsichere Übergangslösung. Sie ist eine attraktive Form der Festanstellung, die dir Stabilität, exzellente Konditionen und gleichzeitig eine unerreichte Flexibilität bietet.
Während manche Anbieter sich streng an gängige Tarifverträge halten, gehen führende Agenturen wie Brekstar Medical einen entscheidenden Schritt weiter. Wir bieten dir Konditionen, die deutlich über dem liegen, was marktüblich ist. Warum? Weil wir deine wertvolle Arbeit wirklich anerkennen und auch entsprechend honorieren wollen.
Die Zeitarbeitsbranche ist längst ein stabiler und wichtiger Teil der deutschen Wirtschaft. Zuletzt waren hier rund 727.000 Menschen beschäftigt, was immerhin 2 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland ausmacht. Gerade im Gesundheitswesen bieten spezialisierte Firmen wie Brekstar Medical engagierten Pflegefachkräften wie dir flexible und gleichzeitig absolut sichere Arbeitsmodelle. Einen tieferen Einblick in die aktuellen Entwicklungen der Branche gibt übrigens diese Studie zu Zeitarbeitsfirmen.
Du siehst also: Dein Vertrag ist viel mehr als nur ein Stück Papier – er ist dein persönlicher Garant für eine sichere und gut planbare Zukunft. Wenn du noch mehr darüber erfahren möchtest, wie deine Rechte im Pflegealltag konkret geschützt sind, schau doch mal in unseren Artikel zum Arbeitsrecht in der Pflege rein.
Woran du die beste Zeitarbeitsfirma für dich erkennst
Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist wahrscheinlich die wichtigste Entscheidung für deine Zufriedenheit im Job. Aber woran erkennst du eine wirklich erstklassige Zeitarbeitsfirma, die dich als Partner auf Augenhöhe sieht und nicht nur als Nummer in einer Kartei? Es geht nicht um schicke Broschüren, sondern um handfeste Merkmale, auf die du unbedingt achten solltest.
Die Entscheidung für einen Anbieter will gut überlegt sein. Eine „Alles für alle“-Agentur, die vom Lagerarbeiter bis zur Pflegekraft querbeet vermittelt, kann dir kaum die spezialisierte Betreuung bieten, die im Gesundheitswesen einfach unerlässlich ist.
Spezialisierung und Fachkompetenz
Das absolute A und O ist die klare Spezialisierung auf das Gesundheits- und Pflegewesen. Nur ein Partner, der deine Branche wirklich von innen kennt, versteht die täglichen Herausforderungen, die nötigen Qualifikationen und kann dich ehrlich und kompetent beraten.
Ein spezialisierter Anbieter wie Brekstar Medical hat nicht nur ein tiefes Branchenwissen, sondern auch ein exzellentes Netzwerk. So bekommst du Einsätze angeboten, die wirklich zu deinen Fähigkeiten und Wünschen passen. Hier spricht man deine Sprache und weiß, was du jeden Tag leistest.
Transparente und überdurchschnittliche Konditionen
Ein Top-Arbeitgeber legt die Karten offen auf den Tisch – mit absolut transparenten und fairen Vertragsdetails. Schau bei den folgenden Punkten ganz genau hin, denn sie sollten deutlich über dem üblichen Standard liegen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Das ist die Basis für deine Sicherheit. Alles andere ist kein Zeichen für eine langfristige, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Überdurchschnittliches Gehalt: Während andere Anbieter nach Tarif zahlen, heben sich Premium-Anbieter wie Brekstar Medical mit einem spürbar höheren Grundgehalt ab. Eine examinierte Pflegefachkraft erhält hier im Durchschnitt 5.000 € und kann dieses Gehalt durch Zuschläge noch deutlich steigern.
- Wertvolle Zusatzleistungen: Ein eigener Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung? Die volle Übernahme von Übernachtungskosten? Finanzierte Fortbildungen? Das sind die kleinen, aber feinen Unterschiede, die echte Wertschätzung zeigen.
Ein seriöser Anbieter wird dir schon im ersten Gespräch alle Konditionen offenlegen. Frag gezielt nach dem Gehalt, den Zusatzleistungen und wie dein Dienstplan mitgestaltet wird. Solche Fragen sind nicht aufdringlich, sondern zeigen deine Professionalität.
Ehrliche Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden auf unabhängigen Portalen sind Gold wert. Sie geben dir einen ungefilterten Einblick in die Realität des Unternehmens. Offizielle Auszeichnungen und Zertifikate sind dann das Sahnehäubchen und bestätigen die Qualität des Arbeitgebers zusätzlich.
Ein Wechsel zu einem modernen und wertschätzenden Unternehmen wie Brekstar Medical lohnt sich. Hier wirst du nicht einfach nur vermittelt, sondern aktiv gefördert. Es ist eine echte Investition in deine berufliche Zukunft und vor allem in deine Lebensqualität.
Die häufigsten Fragen zur Zeitarbeit in der Pflege – und ehrliche Antworten
Du denkst über Zeitarbeit nach, hast aber noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Das ist völlig normal. Wir haben die wichtigsten Fragen gesammelt, die uns Pflegekräfte wie du immer wieder stellen, und geben dir hier klare, direkte Antworten – damit du genau weißt, woran du bist.
Bin ich bei einer Zeitarbeitsfirma überhaupt fest angestellt?
Ja, zu 100 %. Das ist einer der größten Mythen, den wir ausräumen müssen. Du schließt einen ganz normalen, in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag direkt mit der Zeitarbeitsfirma ab. Sie ist dein einziger, fester Arbeitgeber.
Das bedeutet für dich: Du genießt vollen Kündigungsschutz, hast Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bekommst natürlich bezahlten Urlaub. Es ist eine absolut sichere Festanstellung mit allen Rechten und Pflichten. Bei einem Premium-Anbieter wie Brekstar Medical bist du keine Aushilfe, sondern eine wertgeschätzte Fachkraft in einem festen Team.
Was passiert, wenn es gerade keinen Einsatz für mich gibt?
Kurz gesagt: Das ist nicht dein Problem. Das unternehmerische Risiko trägt allein die Zeitarbeitsfirma. Dein Gehalt läuft ganz normal weiter, auch wenn zwischen zwei Einsätzen mal eine kleine Lücke entstehen sollte. Dein Vertrag ist deine Sicherheit.
Bei einem Top-Anbieter wie Brekstar Medical kommt das allerdings so gut wie nie vor. Dank unseres riesigen Netzwerks und der hohen Nachfrage nach qualifizierten Pflegekräften sorgt dein persönlicher Ansprechpartner dafür, dass die Einsätze nahtlos ineinander übergehen. Du kannst dich also entspannt zurücklehnen.
Verdiene ich in der Zeitarbeit wirklich mehr als in einer Klinik?
Bei einem spezialisierten Anbieter, der seine Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt, lautet die Antwort ganz klar: Ja! Viele Kliniken und Pflegeheime sind an starre Tarifverträge gebunden. Wir als spezialisierter Personaldienstleister sind da viel flexibler und wissen, was deine Arbeit wert ist.
Als examinierte Pflegefachkraft kannst du bei uns mit einem Durchschnittsgehalt von 5.000 € pro Monat rechnen. Durch Zuschläge für Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste kommt da oft noch einiges obendrauf. Extras wie ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst, verbessern dein Netto zusätzlich. Der finanzielle Sprung ist also in den meisten Fällen erheblich.
Verliere ich den Anschluss an ein festes Team?
Ganz im Gegenteil! Du gewinnst nicht nur ein Team, sondern baust dir ein riesiges berufliches Netzwerk auf. Bei jedem neuen Einsatz lernst du andere Kollegen, neue Arbeitsabläufe und spannende Fachbereiche kennen. Das macht dich zu einer unglaublich vielseitigen und erfahrenen Fachkraft, die überall gefragt ist.
Und das Beste daran: Du hast immer eine feste Homebase. Das Team von Brekstar Medical ist dein Fels in der Brandung. Dein persönlicher Disponent und die Kollegen im Büro sind immer für dich da, unterstützen dich und feiern deine Erfolge mit dir. Du bekommst also das Beste aus beiden Welten: Abwechslung im Job und ein stabiles Team im Rücken.
Bist du bereit, deiner Karriere den entscheidenden Schub zu geben und endlich die Wertschätzung zu erfahren, die du verdienst? Entdecke, was bei BREKSTAR Medical GmbH für dich möglich ist, und gestalte deine berufliche Zukunft neu.
